——中国自动化学会ASEA办公室秘书长孟庆元老师在广州自动化论坛的讲话

    一、企业呼唤我国工程师制度改革

    1．什么是我国工程师制度，为什么要实行改革？

    2．与国际接轨，实行工程技术人员的职业资格认证

    3．企业呼唤我国工程师制度改革

    二、ASEA是我国工程师制度改革的重要试点

    1．“自动化系统工程师”的提出

    2．ASE&ASEA概念及涵义

    3．建立我国“注册ASE制度”的必要性

    三、“ASEA企业认可”是ASEA工作的灵魂

    1．开发ASEA是对我国工程师制度改革的创新性工作

    （1）从学科领域发展的角度,首次提出了“自动化系统工程师(ASE)”概念

    （2）建立了自动化系统工程师(ASE)资格认证体系

    （3）提出了建立“ASEA工程技能测试系统”的设想

    建立ASEA工程技能测试实验室，是进行自动化系统工程师资格认证（ASEA）工作的重要一环，也是提高ASEA质量的重要保证；

    明确ASEA工程技能基准（Baseline）是进行ASEA工程技能系统建设的根本；

    ASEA工程技能测试中心的建立是一个较为复杂的过程，必须结合高等工科院校工程教育的制度建设进行。

    2．ASEA必须充分做到企业认可、社会承认和国际互认

    （1）“ASEA企业认可”的内涵，主要表现在以下几个方面

    企业（尤其是自动化系统工程企业）中的主要领导及其人事部门的负责人，对目前国内开展的ASEA工作有一定程度的了解，即认识到ASEA工作的实质：能够积极配合ASEA工作的开展，对取得不同级别的自动化系统工程师认证资格的工程技术人员，在岗位聘用、工资待遇等方面予以优先任用和照顾。

    （2）思想先行，加大宣传力度，最大限度地争取“ASEA社会承认”

    （3）立足国际大环境，力争实现ASEA工作与国际接轨。

    了解什么是工程教育的国际互认体系，它的标准与规定是什么；为什么我国要尽快加入工程教育国际互认体系，其意义何在？寻求加入工程教育的国际互认体系的渠道和办法是什么？工程教育国际互认体系与工程师资格认证国际间互认的关系是什么？

    工程教育国际互认体系与工程师资格认证国际间互认的关系是什么？

    3．“ASEA企业认可”是ASEA工作的灵魂我国已经改革开放20多年，国家已由计划经济过度到了社会主义市场经济，无论是企业，抑或是人员（尤其工程技术人员）已迈出国门，走向世界；国际交流与合作日益频繁；对于工程技术人员来说，对其专业技术职称的评定，必须采取国际通行的资格认证道路，只有这样才能满足国际交往的需要。

    我们认为，做好ASEA企业认可的标志就是：

    ASEA工作的意义和任务，企业的领导和工程技术人员都能有一个明确的认识和普遍的认可；

    企业从事自动化系统工程工作的工程技术人员能积极参与ASEA不同级别的报名申请、技术培训、理论知识与专业技能考核等工作；

    已取得ASEA不同级别资格认证（尤其注册ASE）证书者，能够主动参加本领域的知识更新（即继续教育）课程培训，以不断提高自身业务水平和技术能力。